Over 10 years we help companies reach their financial and branding goals. Engitech is a values-driven technology agency dedicated.

Gallery

Contacts

411 University St, Seattle, USA

engitech@oceanthemes.net

+1 -800-456-478-23

Artikel
inklusivitas

Inklusivitas Finansial: Caranya Membantu Perkembangan Ekonomi

Peningkatan akses dan penggunaan produk terhadap layanan keuangan berkualitas itu sangat penting untuk pertumbuhan ekonomi yang inklusif. Studi telah menunjukkan bahwa ketika seseorang berpartisipasi dalam sistem keuangan, mereka lebih mampu mengelola risiko, memulai, atau berinvestasi dalam bisnis, juga mendanai pengeluaran-pengeluaran yang besar seperti pendidikan atau perbaikan rumah. Selain itu, peningkatan inklusi secara finansial dengan perempuan […]

Artikel
umkm

UMKM Pahlawan Negara: Perjuangan Tanpa Pamrih Berbalas Hampa

Pada setiap tanggal 10 November, Indonesia merayakan Hari Pahlawan untuk memperingati kepahlawanan patriot-patriot Indonesia selama Pertempuran Surabaya tahun 1945, dimana mereka melawan pasukan Inggris dan Belanda. Walaupun Indonesia telah menyetujui gencatan senjata dengan pasukan Inggris sebelum pertempuran tersebut, gencatan ini gagal karena konflik yang tak ada henti antara Inggris dan rakyat Surabaya, termasuk kematian Brigadir […]

Artikel
kesalahan

5 Kesalahan Tim dan Apa Yang Bisa Dilakukan Untuk Dihindari

Dalam buku Patrick Lencioni, “The 5 Dysfunctions of a Team,” membahas mengapa tim yang efektif sangat berharga dan rekomendasi beliau yang dikhususkan untuk menghilangkan hambatan apa pun yang bisa mengarah kepada tim yang tidak berfungsi. Lima kesalahan tersebut adalah: Tidak Ada Kepercayaan, Takut akan Konflik, Kurangnya Komitmen, Menghindari Akuntabilitas, dan Tidak Memperhatikan Hasil. Keberadaan “Tidak […]

Artikel
kerjasama

5 Skill Kerjasama Penting untuk Kebutuhan Startup dan Alasannya

Kerjasama tim sangat penting dalam dunia bisnis yang mengacu kepada keterampilan kolektif individu untuk melakukan tugas secara efisien dan efektif. Ada apa sajakah keterampilan kerjasama tim yang penting dan dibutuhkan startup? Komunikasi dan Belajar Mendengarkan Orang Lain Seseorang yang mendominasi percakapan biasanya berada di lingkungan yang berbeda; ini lebih sering terjadi daripada tidak ini berlaku […]

Artikel
pentingnya-kerjasama

Pentingnya Kerjasama dan Kolaborasi dalam Dunia Digital

Saat para karyawan mempunyai tujuan yang sama dan mereka semua siap untuk saling membantu sesama, apapun organisasinya itu pasti akan sukses. Kerjasama dan kolaborasi bisa dianggap sebagai elemen-elemen yang penting untuk mempunyai bisnis yang berhasil, tetapi apa yang sebenarnya dimaksud dari itu? Kerjasama dan kolaborasi mempunyai manfaat yang banyak untuk organisasi dan di tempat kerja, […]

Artikel
ketidaksesuaian

Mengapa Ketidaksesuaian Bisa Sesuai

Kesesuaian sering disalahpahami sebagai kemiripan dengan karyawan yang ada selama proses perekrutan, akan tetapi kenyataannya adalah perusahaan membutuhkan dimensi-dimensi yang saling melengkapi, kontras, atau sama sekali baru. Seseorang yang membawa lebih banyak diversitas dalam tim bisa dianggap sebagai kandidat terbaik; ketidaksesuaian sering kali paling sesuai. Setiap karyawan mungkin berasal dari latar belakang yang berbeda dengan […]

Artikel
dei

Cara-cara Untuk Mewujudkan DEI (Diversity, Equity, & Inclusion)

Kita hidup di dunia yang sangat beragam dan orang-orang membutuhkan cara baru untuk berpikir dan berbicara tentang diversitas. Para pemimpin membutuhkan keterampilan baru untuk memungkinkan kesetaraan dan inklusi – organisasi membutuhkan cara yang terukur untuk memastikan bahwa inisiatif diversitas dan inklusi mereka berkelanjutan. Berikut adalah beberapa cara untuk mengambil tindakan di DEI (Diversity, Equity & […]

Artikel
diversitas

Diversitas Sebagai Prioritas Pemekerjaan

Apa itu pemekerjaan diversitas? Pemekerjaan diversitas itu adalah pemekerjaan yang menghindari bias terhadap umur, ras, kelamin, agama, orientasi seksual, dan karakteristik personal lain yang tidak berperan penting dari performa seorang kandidat dengan kepedulian yang lebih tinggi. Tujuan dari pemekerjaan diversitas adalah untuk mengidentifikasi dan mengurangi kemungkinan bias dalam pendapatan, screening, dan shortlisting kandidat yang mungkin […]

Artikel

Memberdayakan Diversitas di Perusahaan Teknologi

Pada tahun 2017, hanya 17% dari penemu startup adalah perempuan yang memperoleh 3% dari pendanaan. Angka-angka tersebut itu bisa dibilang suram jika mengingat bahwa perempuan merepresentasikan 50% dari populasi dunia. Perusahaan yang ditemukan perempuan mampu untuk menghasilkan 150% lebih banyak pendapatan per dollar dan tim dengan diversitas gender 73% membuat keputusan bisnis yang lebih baik, […]

Artikel

Inovasi Di Tengah Krisis

Situasi global saat ini mungkin membuat banyak dari kita tertambat di ujung kursi kita – mungkin merenungkan kapan kita akan melihat cahaya di ujung terowongan atau lebih baik lagi memikirkan apa yang bisa dibuat darinya. Di mana saya meletakkan senter itu? Mari kita pecahkan linguistik ‘krisis’! Kata krisis dipinjam dari bahasa Latin, yang berarti diskriminasi, […]